Seperti
yang saya tunjukkan pada huruf timbul saya rekomendasi dan referensi sumber
daya situs, ada banyak kebingungan umum tentang perbedaan dan kesamaan antara
Surat referensi dan surat rekomendasi. Sebagai contoh; mana adalah yang mana,
dan mengapa? Bagaimana Apakah mereka berbeda? Dalam apa cara Apakah mereka serupa?
Itu
adalah membingungkan cukup bagi orang rata-rata yang hanya menulis salah satu
surat-surat ini setiap sekali dalam beberapa saat. Namun, ketika Anda melihat
ke dalamnya secara mendalam seperti yang telah, dan menyadari bahwa banyak dari
apa yang disebut "pakar" bahkan tidak tahu perbedaan antara Surat
referensi dan surat rekomendasi, keadaan umum kebingungan sangat dimengerti.
Berdasarkan
penelitian yang luas ke subjek, saya mendefinisikan "Surat referensi"
sebagai salah satu yang biasanya lebih umum di alam daripada surat rekomendasi
dan tidak ditujukan kepada pemohon tertentu. Ini
adalah surat-surat yang lebih umum yang sering diminta oleh karyawan ketika
mereka meninggalkan mempekerjakan organisasi. Biasanya faktual di alam, mereka
biasanya ditangani, "Ke yang berkepentingan" dan menyediakan
informasi dasar seperti: kerja sejarah, tanggal pekerjaan, posisi kredensial
diadakan, pendidikan, dll.
Jasa huruf timbul tangerang referensi ini kadang-kadang mengandung pernyataan umum (selama yang positif
dapat dibuat), tentang catatan kerja karyawan dengan perusahaan yang mereka
meninggalkan. Karyawan sering menyerahkan surat-surat ini dengan pekerjaan
aplikasi dengan harapan bahwa surat akan mencerminkan positif pada kesempatan
mereka untuk posisi baru.
